筑牢全省矿山应急救援人才梯队，切实防范化解矿山重大安全风险，国家矿山应急救援东源队（以下简称“东源队”）深入贯彻落实习近平总书记关于应急管理和安全生产的重要论述，对标“全灾种、大应急”使命要求，依托国家级应急救援队伍培训资质优势与行业引领地位，严格遵循《矿山救援规程》及《矿山救援培训大纲及考核规范》，圆满完成2026年度云南省矿山救护队员复训工作。本次复训坚持“党建引领、实战牵引、精准施训、全面赋能”工作主线，分七批次错峰滚动培训，历时数月有序推进，累计完成全省26支矿山救护中队594名指战员复训任务，同步面向能源集团、煤产集团开展安全生产负责人能力提升专项培训，全方位夯实云南矿山安全生产应急防线。

发挥国家队优势，夯实救援培训主阵地

东源队作为云南省唯一一支国家矿山应急救援队伍，持续强化师资力量建设，现有矿山救护师资人员13名，常年选派技术骨干参加全国矿山救护师资培训，并与省安培中心等机构深度合作，形成“专家引领+骨干支撑+一线实战”的多元化培训体系。依托专业化实训基地和先进演练装备，从2013年至今，东源队已累计举办专（兼）职矿山救护队员培（复）训100余期、培训队员10000余人次，在全省矿山应急救援培训领域发挥着不可替代的主阵地作用。

创新分层轮训机制，实现全域全员精准赋能

本次复训覆盖省内26支属地及企业矿山救护队伍。面对值班值守任务重、时间协调难的实际挑战，东源队创新采取分批次、错峰式轮训机制，七期班次衔接紧密、压茬推进，累计完成复训594人次，有效化解工学矛盾，实现轮训全覆盖。

伤员固定包扎演示

不仅如此，本次复训在纵向上覆盖全省矿山救护队员的同时，横向拓展培训对象。期间，承担了煤产集团专职应急救援队指挥员业务能力提升培训，集团所属5支专职矿山救援队和3支危化救援队共91名指挥员参训；组织开展煤矿职工自救互救专项培训45场次、参训3184人次，覆盖集团各生产建设煤矿。通过“专职队员复训+指挥员能力提升+职工自救互救普及+兼职队伍培育”四位一体格局，东源队将培训触角延伸至集团煤矿安全生产负责人及一线从业人员，有力推动全省矿山应急救援体系从“专业队强”向“全员强”跨越升级。

坚持党建铸魂领航，锻造忠诚可靠救援铁军

复训期间，东源队党支部始终将政治建设摆在首位，充分发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。严格落实“第一议题”制度，创新“战地党建”模式，把支部活动搬到训练场、把党课讲到实操比武中，确保队伍政治方向不偏、战斗意志不减。大力推行“党建+业务”双轮驱动，依托党员教学骨干成立“培训攻关小组”，常态化开展“救援案例分享”“教学课件大比武”等活动，真正做到“业务工作开展到哪里，党组织的战斗堡垒作用就发挥到哪里”。

聚焦实战需求导向，打造一体教学模式

本次复训紧盯矿山安全风险隐患，科学设置培训课程，涵盖矿井通风与灾害防治、瓦斯与粉尘防治、矿井水害处理、顶板事故救援、矿山救护一般技术操作、自救互救与现场急救等核心模块。实训环节重点强化先进装备实操训练，确保每名指战员实现“人装结合、精准操作”。培训采取“理论授课+模拟实操+案例研讨”三位一体教学模式，邀请省内外应急救援行业专家结合典型事故案例与一线实战经验进行教学。在模拟巷道内设置高温浓烟、坍塌冒顶、有毒有害气体泄漏等极端复杂场景，全方位检验队员心理素质和应急处置能力。

严守考核验收关口，牢牢把控培训取证质量

此次复训严格执行“教考分离”制度，理论考场采用智能小程序扫码考核，重点检验《煤矿安全生产条例》《矿山救援规程》等法规掌握程度；实操考核采取“逐人过、逐项考”模式，由省救援指挥中心专家及资深考评员现场监督，重点考察仪器操作规范度、一般技术操作熟练度及战术运用合理性。经严格考核，594名参训队员全部顺利通过年度复训考核，持证上岗率达100%，进一步夯实全省矿山应急救援人才储备基础。

此次复训圆满收官，是对东源队培训组织能力、专业教学水平和行业引领作用的一次集中检阅。下一步，东源队将继续以党建为引领，以高水平应急救援促进高质量发展，持续深化“理论+实操+演练”三位一体培训模式，坚决扛起防范化解重大安全风险的政治责任，当好云岭大地的“守夜人”和矿工兄弟的“保护使者”，以更高水平应急救援实绩护航云南省矿山安全生产大局。